Kristdemokraten
  Nyheter     Ledare     Porträtt     Debatt     Kultur     Mer läsning     Landet runt     Folk i rörelsen     Böcker     
  Insändare   
  Fredag 3 september 2010
  Nummer 35 2010
Arkiv  |  Prenumeration  |  Gåvoprenumeration  |  Bokförlag  Arkiv:  Sök
 Debatt
»  Politik handlar inte om kronor och ören
»  Enochson välkomnas till Pride 2011
»  ”Vi ska arbeta mot diskriminering av romer i våra kommuner”
»  Satsa på företagen – inte på fler coacher
»  Trygghet i det lilla är trygghet i det stora
»  KD tar inte ställning i säkerhetspolitiken

Insändare

Rör inte Lagen om anställningsskydd


Avd: Debatt | Datum: 27 november 2008
Skriv ut Skriv ut | Tipsa en kompis Tipsa en kompis | Kommentera Kommentera

Replik. I Kristdemokraten nummer 47 har Åke Rangborg på ledarsidan framfört en del egenartade åsikter om LAS. Åke Rangborg verkar inte alls ha förstått någonting om varför det är viktigt att bevara Lagen om Anställningsskydd, LAS. Nu när det förekommer många varsel som i enhel del fall går till uppsägningsärenden. LAS är en skyddslagstiftning för anställda. Lagen ger dessutom arbetsgivare ett redigt underlag för sitt arbete när man behöver minska antalet anställda personer.

Beklaglig historielöshet

Historielösheten hos Åke Rangborg är beklaglig och han förstår tydligen inte alls att det är en av grundbultarna i villkoren för arbetsmarknaden. Det är psykologiskt och lagligt viktigt att få en acceptans för förändringar inom arbetslivet vid förändringar. Som anställd skall man kunna känna sig trygg med att inte bli utsatt för godtycke vid uppsägningar.

Länge ansågs arbetsgivaren att ”fritt antaga och avskeda” arbetstagare. Vid åtskilliga tillfällen har riksdagen beslutat om förändringar av LAS.

Med hjälp av miljöpartiet beslöt allianspartierna i riksdagen att vid uppsägning vid arbetsbrist skall undantag kunna göras för två arbetstagare från turordningslistan.

Alla människor som har den minsta kontakt med arbetsmarknaden vet att det för många anställda är tragiskt och smärtsamt att bli uppsagd. Det blir ju inte lättare när arbetsmarknaden drabbas av stora uppsägningsvågor. Det är svårt att finna nya jobb. För den enskilde anställde kan det vara en viktig faktor att veta följande: ”Jag blev uppsagd med stöd av ett regelverk, som grundar sig på arbetsbrist och ordning och reda med bland annat turordningsregeler.”

Att som Åke Rangborg kritisera regeringen för att man undviker att försämra arbetsrätten är konstigt och svårförståeligt och politiskt oklokt.

Regeringen har försämrat a-kassan men undviker just nu att försämra arbetsrätten. Kristdemokraterna och Göran Hägglund borde snarast stödja den befintliga lagstiftningen som gör det lättare att uthärda arbetslöshetsvågen som väller fram just nu.

Jag hoppas att det är en lapsus att Åke Rangborg uttalat ett stöd för de mörka krafter som ser människor i arbetslivet, som lättrörliga schackpjäser som inte har behov av trygghet och rättvisa regler. Att skylla på LAS för att människor inte vågar/vill byta arbete är ogenomtänkt och andas en oförståelse för den verklighet som många människor lever i.

Hade vi haft en generös a-kassa som inte straffar människor (lång karenstid) som säger upp sig själva. Det hade säkerligen underlättat för dem som av någon anledning vill byta jobb innan man blir uppsagd. Tendensen just nu är att försämra för människor utan arbete än att förbättra tillvaron. Lågt tak i ersättningsreglerna,

Göran Hägglund uppmanas lägga sitt inflytande på frågor som underlättar och stödjer människor inom arbetslivet och lämna Åke Rangborgs åsikter på sophögen.

Kristina Malmsten


Nyhetsbrevet
Anmäl mig  |  Avanmäl mig

Retriever
Producerad av Interfolio